提供食宿节日福利工作餐免费培训晋升空间
岗位职责: 1、负责公司各岗位(门店及后厨)的招聘执行,制定并发布招聘信息。 1、负责员工入离职手续办理,确保档案资料的完整性与准确性。 2、负责劳动合同的签署、续签及档案管理工作。 3、负责员工考勤数据的核对与核算(涉及排班管理),确保薪资计算无误。 4、协助进行各岗位的初步筛选与面试工作,满足门店 / 后厨的人员需求。 任职要求: 1、拥有 1-2 年人事工作经验,有餐饮行业经验优先。 2、熟练使用 Office 办公软件(Excel 函数、Word)。 3、工作细致耐心,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力
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