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岗位职责: 1.协助上级制定和执行招聘计划,完成招聘目标。 2.维护和拓展各类招聘渠道。 3.负责职位信息的发布与更新,筛选简历并进行初步沟通。 4.安排面试流程,跟进面试结果,并协助办理入职手续。 5.配合完成公司日常人事行政事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、或相关专业优先。 2.1年以上招聘或人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 3.熟悉各类招聘渠道,具备良好的沟通表达能力。 4.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。 5.熟练使用Office办公软件。 福利待遇: 1.上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00。 2.社保,餐补,节日福利,团建,法定节假日。 3.晋升空间大,带薪培训。 4.团建氛围好,共同成长,团队协作。
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