岗位职责
1. 负责员工入离职手续办理，完善人事档案管理体系  
2. 协助执行招聘计划，筛选简历并安排面试流程  
3. 维护考勤数据准确性，配合完成月度薪资核算  

任职要求
1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历  
2. 熟悉国家劳动法律法规及社保公积金政策  
3. 具备良好沟通协调能力，工作细致耐心  
4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先  
5. 抗压能力强，能适应多任务并行处理节奏  

工作时间
周一至周五9:00-12:00，13:30-17:30

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