岗位职责：
1、协助开展人力资源相关的日常管理与运营工作。
2、参与制定和优化人力资源政策。
3、负责员工招聘流程，包括简历筛选、面试组织及候选人评估。
4、管理员工入职、培训及考校相关事务。
5、负责员工日常考勤管理，包括考勤数据的收集与汇总。
工作时间：早上8:25-11:30下午14:30-17:30，周六周日双休，节假日正常休！
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神。
2、能够独立处理和解决问题。
3、对工作认真负责，有责任心。
4、熟悉办公软件和网络平台，能够高效完成工作任务。

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