【储备管理干部 内部定向培养】
公司重点培养管理人才，零基础可入职，带薪系统化培训。
工作职责：
1.协助主管做好团队日常管理、工作协调；
2.跟进团队工作计划执行，做好内部沟通与资源协调；
3.定期总结工作，参与管理实践，后期可独立带队管理团队。
任职要求：沟通能力良好，执行力强，愿意学习提升，能接受适度工作挑战。
福利：完善晋升通道，团建、培训福利齐全，收入包含基础薪资+管理津贴。

  全洛阳直聘敬告各位求职者：该企业已经过全洛阳直聘认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。