职位亮点
✅ 高薪：底薪 + 提成 + 达标奖 + 年终分红，综合8k-15k 
✅ 福利：五一金、、带薪年假、节日福利、员工内购
✅ 发展：店长→区域经理→城市合伙人，清晰晋升通道
✅ 氛围：扁平化管理，无办公室政治，团队年轻有活力
岗位职责
全面负责门店日常运营、人员管理、货品陈列与客户服务
制定并达成月度 / 季度销售目标，主导门店营销活动落地
负责团队招聘、带教、培训与绩效考核，打造高绩效团队
把控门店库存、损耗、会员维护与复购提升
及时反馈市场动态，优化门店经营策略
任职要求
【必备】
2 年以上品牌女装 / 服装零售店长经验
具备销售目标达成能力与团队管理能力
熟悉门店运营、陈列、会员体系
责任心强，抗压能力好，有赚钱欲望
【加分】
有新中式 / 中高端女装经验优先
具备连锁多店管理经验优先
形象气质佳，沟通能力强
我们希望你
不甘于平庸，想靠能力拿高薪；愿意带团队一起成长，和品牌共同发展。
应聘提示
急聘岗位，简历秒回，合适3 天内安排面试，欢迎直接沟通！

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