岗位职责  
1、负责公司日常人事全盘工作，包括招聘、入职、考勤、档案、合同管理。​      
2、负责薪资核算、社保公积金办理、员工福利管理。​     
 3、搭建和完善公司人事制度，做好员工关系、离职面谈、纠纷协调，把控用工风险。​     
 4、负责员工培训、团队氛围建设、人员流失管控。​     

任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景，  
2. 具备3年以上企业人事管理经验，熟悉劳动法及相关政策法规。  
3. 熟练掌握办公软件及人事管理系统，具备良好的数据分析与沟通协调能力。  
4. 具有较强的组织策划能力，能独立开展培训及团队建设活动。  
5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力。  
6. 持有中级职称或具备丰富实操经验者优先考虑。  

我们提供餐补、免费培训、明确的晋升通道及丰富的团队建设活动，欢迎优秀人才加入！

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