岗位职责:  
1. 根据厂家运营要求，制定并优化零售培训课程体系，确保培训内容符合业务发展需求；  
2. 根据团队实际情况，组织实施门店培训计划，推动培训内容在终端的落地与执行；  
3. 开展日常培训授课，提升门店人员的产品知识与服务技能；  
4. 跟踪培训效果，收集反馈并持续完善培训方案。

任职要求：  
1. 有3c或数码零售行业培训经验，具备良好的表达能力和控场能力，能够有效传递知识；    
3. 具备较强的学习能力，能快速掌握产品零售技巧和新产品的政策内容，并完成传达；  
3. 拥有积极的工作态度，适应阶段性出差与一线支持工作。

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