岗位职责：
1、规划与设计课程：根据学员需求，设计并优化课程，提升学员满意度。
2、业务拓展与业绩管理：设定业绩目标，积极拓展业务，跟踪并评估业绩达成情况。
3、监控服务质量：确保学员安全，提升服务质量，解决学员问题。
4、品牌宣传与推广：参与品牌活动，提升品牌知名度与影响力。
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