岗位亮点
✅ 负责品牌门店督导管理，核心骨干岗位
✅ 底薪 + 绩效 + 门店提成 + 出差补贴，综合收入可观
✅ 五险一金、交通补贴、通讯补贴、出差食宿全包
✅ 清晰晋升：督导→区域经理→运营管理岗
✅ 中高端女装品牌，体系完善，成长快
岗位职责
负责区域门店日常运营督导、巡店检查、问题整改
对店长、导购进行销售培训、服务培训、陈列培训
协助门店达成销售目标，做业绩诊断与提升方案
规范门店陈列、服务标准、运营流程，统一品牌形象
收集门店问题与市场信息，反馈并推动优化落地
支持新店开业、活动执行、人员带教等工作
任职要求
1-3 年服装零售督导 / 店长 / 培训相关经验
熟悉女装门店运营、陈列标准、销售技巧培训
沟通表达能力强，有培训授课、带教经验优先
能接受区域内出差，执行力强，抗压能力好
有女装连锁品牌经验者优先录用
应聘提示
急聘核心岗，优秀者可放宽经验，欢迎有上进心的伙伴加入！

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