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岗位职责 1. 负责招聘流程优化与执行,提升人才引进效率 2. 组织并实施员工培训计划,推动人才发展 3. 协调部门间合作,支持组织文化建设 4.有洛阳本地招商经验者优先 ,本地招商团队合作也可以 任职要求 1. 本科以上学历,人力资源相关专业,5年以上管理经验 2. 熟悉劳动法规,具备良好沟通与协调能力 3. 有大型企业招聘或培训体系搭建经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
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