岗位职责：
1、营收目标协助：负责辅助所管理的门店实现预定的营业收入目标。
2、巡店与店务管理：需定期巡视门店，协助店长进行店铺日常管理和货物管理，确保店铺运营顺畅。
3、新店开业与活动策划：在新店开业期间，提供必要的支持与协助，包括活动策划与执行，确保新店顺利开业并有效吸引顾客。
4、运营数据分析：对所管辖门店的运营数据进行深入分析，根据分析结果制定优化运营方案，提升门店效率与盈利能力。
5、关系维护：维护所管辖加盟店与公司总部之间的良好关系，确保信息沟通顺畅，政策执行到位。
6、新门店开拓：根据公司整体规划，负责执行所管辖区域内的市场新门店开拓任务，扩大公司市场份额。
任职资格：
1、具备良好的团队合作精神，能够协同团队成员完成销售任务；
2、具备较强的市场分析能力和销售技巧，能够根据市场变化制定合适的销售策略。
3、具备一定的销售技能，客户关系管理技能，及市场开拓与维护能力。
4、1-3年销售工作经验，有区域管理经验者优先。
5、大专及以上学历，专业不限。
上班时间：8:30–17:30，中午有午休时间；
休息：每周单休，节假日正常休；
薪资：基础工资4000+门店管理工资+门店提成+门店开拓提成奖金

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