岗位职责：
1．岗位需求梳理、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试评估、offer沟通、入职跟进及人才库维护。
2．搭建并优化招聘体系，制定招聘计划，保障直播、运营、编导、达人、电商等核心岗位到岗率。
3．维护BOSS直聘、智联、前程无忧等招聘渠道，提升曝光、邀约效率与入职转化率。
4．对接业务部门，明确用人标准，优化面试流程，控制招聘成本与周期。
5．负责员工入职手续、背调、简单入职引导，协同行政完善人事基础工作
6.  监控人效，离职率，招聘达成率，人力成本、员工薪酬、考勤、等数据化等核心指标
任职要求
1．学历不限，2年及以上招聘/人事相关经验，有传媒、直播、MCN、电商行业招聘经验。
2．熟练使用BOSS直聘等招聘平台，沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向。
3．工作积极主动，细心负责，具备良好的协调能力与执行力。
4．熟悉基本劳动法及入职、离职流程，能独立完成招聘全流程
薪酬福利：
薪资：6000-12000+，社保五险、单双轮休带薪培训、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间大、氛围轻松、办公环境舒适、发展平台稳定

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