五险节日福利工作餐免费培训提供食宿
岗位职责 1. 全面负责房务部(前厅、客房、PA、布草、洗衣房)日常运营管理,确保服务质量、卫生标准、安全管理达标。 2. 制定房务部管理制度、操作流程、SOP、质检标准,组织培训与考核,提升团队专业度。 3. 负责客房预订、入住、退房、接待、投诉处理,提升入住率、好评率、复购率。 4. 管控客房清洁、布草收发、耗材领用、成本核算,控制人力、物料、能耗成本。 5. 负责客房、公区、PA卫生巡检,落实卫生、消防、安全、防疫要求,杜绝安全隐患。 6. 协调前厅、客房、工程、餐饮、安保等部门,保障运营顺畅、服务衔接高效。 7. 处理客诉、差评、突发情况(失物、意外、投诉升级),提升客户满意度。 8. 负责团队招聘、培训、排班、绩效考核、员工关怀,稳定团队、降低流失率。 任职要求 1. 3年以上同岗位/高星级酒店房务管理经验,熟悉前厅+客房全流程。 2. 熟悉酒店PMS系统、质检标准、成本管控、服务礼仪与投诉处理。 3. 具备较强现场管理、统筹协调、抗压能力与服务意识。 4. 沟通表达好,执行力强,能带队、培训、解决突发问题。 5.28-38岁优先
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酒店前台(社保+节日福利) 3500-4800元/月
餐饮部储备干部 4000-6000元/月
连锁餐饮人力资源总监 10000-15000元/月
客房经理(管吃+节日福利) 3500元/月
前台接待 3000-4000元/月
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