岗位职责：
1. 挖掘与签约
· 主动挖掘：通过各类渠道，挖掘有潜力的素人或达人，完成建联和签约谈判。
· 识别能力：具备敏锐的网感，能快速判断一个人的上镜表现力、沟通能力和才艺潜力。

2. 人设与定位
· IP打造：根据主播自身特点，协助其完成人设定位、账号命名、简介撰写等基础搭建工作。
· 内容策划：结合热点与主播风格，策划短视频脚本或直播主题，找到最适合的起跑线。

3. 孵化与赋能
· 技能培训：对主播进行基础培训，包括直播话术、互动技巧、短视频拍摄技巧等。
· 心理建设：关注主播心态变化，及时进行情绪疏导，帮助度过起步期和瓶颈期。
· 数据复盘：陪伴主播复盘直播和视频数据，帮助优化内容。

4. 统筹与对接
· 作为主播与公司（摄影、后期、商务）之间的桥梁，确保资源到位，流程顺畅。
任职要求
· 有直播运营/MCN机构经验，或本身就是资深直播用户/短视频重度玩家。
· 熟悉抖音/快手/小红书等平台的流量规则和内容趋势。
· 具备良好的沟通谈判能力和亲和力，善于倾听和挖掘他人想法
  有基本的网感和审美能力，能判断什么内容更有吸引力，对热点敏感。

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