岗位职责

1. 统筹客房部日常运营，确保服务标准高效执行。
2. 监督卫生清洁质量，打造舒适整洁的入住环境。
3. 优化排班与物资管理，有效控制部门运营成本。
4. 培训团队提升技能，处理客诉保障客户满意度。

任职要求

1. 具备酒店客房管理经验，熟悉行业服务规范。
2. 拥有出色的领导力，能带领团队达成业绩目标。
3. 沟通协调能力佳，善于解决突发问题与矛盾。
4. 责任心强，认同企业文化，能适应快节奏工作。

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