岗位职责：
一、销售目标管理
1、制定卖场年度、季度及月度销售计划，分解目标至各导购并跟踪达成进度。
2、分析销售数据（如客单价、连带率），结合市场趋势调整策略，确保业绩达标。
二、团队管理
1、负责导购的招聘、培训（产品知识、销售技巧、服务标准）及绩效考核，提升团队专业能力。
2、协调团队排班，处理员工日常沟通与问题，营造积极的工作氛围。
三、货品与库存管理
1、对接采购或总部，根据销售情况申请货品补货、调拨，确保热销款库存充足。
2、定期盘点库存，监控货品损耗（如丢失、破损），优化货品陈列以提升转化率。
三、现场运营与服务
1、维护卖场环境（整洁、陈列美观），确保灯光、动线符合顾客购物习惯。
2、处理顾客投诉与售后问题，保障服务质量，提升顾客满意度与复购率。
三、日常事务与合规管理
1、把控卖场费用（如水电、耗材），确保成本控制在预算内。
2、执行公司规章制度，监督收银、交接班等流程合规，避免运营风险。
任职要求：
一、经验与学历
1、学历：大专及以上学历，服装零售、市场营销相关专业优先。
2、经验：3 年以上服装卖场管理经验，熟悉线下零售运营流程，有知名服装品牌经验者优先。
二、能力要求
1、团队管理能力：具备识人、育人、留人能力，能激发团队积极性。
2、沟通与应变能力：可高效对接总部、团队与顾客，快速处理突发问题（如断货、客诉）。
三、行业认知与素养
1、了解服装流行趋势、面料知识及竞品动态，能结合趋势调整卖场货品与陈列。
2、具备较强的责任心与抗压能力，可适应零售行业早晚班、节假日加班节奏。
公司简介：
洛阳市浩洋服饰有限公司成立于2001年，专注中高档女装研发、生产与销售，旗下拥有“依贝奇”“浩洋国际”“牡丹颂·国韵”等多个知名女装品牌，主营商务休闲、新中式、定制装等。公司先后成立了卢氏浩洋国际分公司、幼教中心事业部、工厂店事业部、定制事业部、电商事业部、包装公司等，公司有千余名员工，配备CAD制版系统等先进设备，专业设计、管理、营销团队。深耕行业二十余年，先后获“河南女装十大品牌”“省级抗疫先进单位”等多项荣誉，产品覆盖全国50余省级代理、上千家门店，并积极拓展国际市场。

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