岗位职责：管理客服团队、安排分配客服的工作、监督检查客服工作、分析客服数据、跨部门协调工作、优化工作流程
任职资格：
1、1-3年的客服主管工作经验
2、做事有条理、能够独立解决处理问题
3、较好的沟通能力与组织协调能力

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