岗位职责：

1、主要负责招聘工作，有客服招聘经验、熟练使用各大招聘网站、有筛选简历及面试能力；

2、第一条不符合者勿扰；

3、员工入离职手续办理、保密协议、劳动合同相关协议文本的签订；

4、负责档案管理：归档、分类、保管和保密工作；

5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。


任职要求：

1、专科及以上学历、人力资源管理专业优先，如果有两年左右人资经验者可放宽专业要求；

2、了解人力资源六大模块；

3、熟悉国家和各地方相关法律法规；

4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，具有团队合作精神。

工作时间：9-18  单双休 法定节假日休息

福利待遇：转正后综合薪资：4500左右；
社保，节假日福利、餐补、房补、全勤奖等

工作地址

洛阳市太康东路389号(老园区）

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