任职资格：
1.大专以上学历，有三年以上服饰类销售门店店长的工作经验；
2.年龄30-38岁之间 ；
3.熟练操作办公软件；
4.有良好的沟通能力和服务意识。
工作内容
1、全面负责门店经营管理，营销宣传策划;
2、负责门店的物资采购管理，保管妥善、控制损耗；
3、统筹调度门店人力资源，确保高峰期的工作效率；
4、妥善处理所辖门店的突发事件，维护店面形象，并及时汇报给直接上级；
5、熟练掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务等技能；
6、践行企业文化，以身作则，规范员工行为。
薪资详情
薪资范围：10000-15000元/月
底薪：4500元/月
5、销售总监
任职资格:
1、大专以上学历，两年以上工作经验，半年以上4-8人团队管理经验;
2、有同岗位行业工作经验者优先;
3、认同企业文化核心价值观，具备良好的客户服务意识，注重品牌维护;
4、性格开朗，积极向上，具备较强的工作热情和责任心，可调动团队氛围;
5、具备较强的语言表达、人际交往、沟通、应变及解决问题的能力;
工作内容
全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施;
2、拓展营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成;
3、负责门店人才梯队的建设:人员招聘、培养，工作安排及指导等;
4、负责门店物资管理、库存管理、财务成本管控;
5、强化服务标准，定期进行培训赋能，提高门店全员的服务水平。
薪资详情
薪资范围：15000-20000元/月
底薪：6000元/月

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