一、用人标准:
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历;
2、拥有3年以上物业管理经验,五年工作经历;
3、电气自动化、工商管理、物业管理等专业优先;
4、沟通能力强,责任心、抗压能力强。
二、岗位职责:
1、负责保证园区工作、生活环境卫生干净、整洁的工作;
2、负责园区绿化日常工作,与绿化养护单位建立良好关系,做好园区环境美化和植被维护工作;
3、负责制定工作计划,合理安排人力、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对下属员工的安全作业、工作质量、物料损耗、设备日常清洁保养等负有管理责任;
4、负责制定公司5S工作执行标准,并监督公司所有部门的执行、检查以及执法,保证公司办公环境整齐、卫生;
5、负责保障公司园区的消防安全工作,统筹规划园区所有员工、学生、商户的消防培训工作,日常消防巡检工作,消防设施的维护管理工作等;
6、负责园区道路车辆交通安全、人员行为安全、治安安全、物品出入安全秩序管理等秩序的制定工作,并确保各项秩序能够顺利实施,做好日常监督;
7、负责园区新建设施设备的接管验收工作,接收设施设备技术资料,并提出整改意见、建议;
8、负责园区土建、电力、电梯、热水、给排水、消防系统、空调的运行管理维修、维护保养工作;
9、负责为办公、住宿、公共设施、商业设施设备的综合维修服务;
10、负责园区设施设备的节能降耗工作,提出各种节能降耗方案,并组织落实实施,在保证服务质量的同时,力图节约能源消耗工作。
三、福利待遇:
1、薪资待遇:6000-8000元/月,具体待遇面议;
2、常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等;
3、提供住宿:高标准酒店公寓,中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、生活超市等一应俱全;
4、保障类:签订劳动合同,依法办理五险;
5、假期类: 、按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;
6、设施类:公司设有多个员工活动场地,定期举办各类员工活动。
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