1、负责团队的日常管理,带领团队持续高效率地完成商务拓展目标
2、组建团队,给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的收钱吧新人
3、根据公司制定的商户拓展策略,有效实施落地,完成团队销售指标
4、负责辖区市场信息收集及竞对情况分析
岗位要求
1、大专以上学历,1年以上独立带领团队经验,有支付业务经验,互联网广告、团购及微信公众号销售经验者优先
2、学习能力和适应能力强,适应互联网行业的快速发展,具备在高强压力下出色完成任务的能力
3、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,善于换位思考,高效整合内外部资源促成销售业绩
4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢
5、积极乐观,有强烈的成功欲望,诚实可靠
薪资福利
1、薪资:2500无责底薪+团队绩效2500+ 200补贴+团队月新增交易金额手续费收入之和*15%+ 季度净增奖励+ 有效新人育成奖励500/人+硬件提成,综合薪资一般在8000-12000左右,如果你做的不错,新人稳定并且自己也能卖收银系统的话可以1.5w这个范围
2、六险一金+节日丰富福利+每月团建+超好的工作氛围+超快晋升通道,年假、司龄假、法定假正常放
3、广阔的晋升平台:区域经理-储备督导-督导-城市经理
天津路与西苑路交汇处
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