岗位职责
1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好各部门之间相互配合、综合协调工作。
2、负责公司行政、人事规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合；同时检查、督促公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。
3、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。
4、负责公司各种对外资料的填报，各类项目申报、对外宣传品制作、各类赛事的联系、协调、配合工作。参与公司重大决策的研讨和制定。
5、负责对公司印章、证照的管理及各类证照的申办、年检工作。
6、负责处理有关公司对外事务。
7、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修，做好物品进、出、存统计核算工作，同时合理分配各部门公车的使用。
8、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。
9、完成领导交办的其他事项。

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