一、任职资格
1、熟练掌握抖音平台操作和规则，熟悉电商运营流程；
2、具备良好的市场洞察能力和创新思维，能够根据数据调整运营策略；
3、1年以上抖音店铺运营工作经验（优秀者半年也可以）；
4、具备较强的执行力和责任感，能够按时完成工作任务；
5、拥有一定的抖音用户群体认知，能够根据用户需求制定营销活动；
6、拥有一定的广告投放经验，能够熟练运用各种广告投放工具；
7、熟悉电商平台运营流程和规则，能够处理各种售后和订单问题； 
8、拥有一定的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略和优化广告投放效果； 
9、拥有一定的项目管理经验，能够协调多个团队成员完成项目任务。

二、工作职责
1、负责抖音平台店铺的日常运营和维护，保证店铺正常运行； 
2、负责各店铺商品链接的日常优化，提升曝光、点击和成交；
3、根据各平台活动节奏提报直播间和店铺活动报名； 
4、根据活动排期定期策划店铺装修，商品卖点挖掘优化主图及详情页； 
5、达人带货计划设置，及时补充产品库存以及根据商务通知调整链接或者设置形式； 
6、每日对个平台店铺订单及时审核，核对售后订单，确保订单及时准确发出； 
7、针对异常物流异常订单进行跟进和处理，确保订单正常签收； 
8、负责协助售后人员处理各平台店铺订单的疑难售后，维护公司形象，保障用户体验。

三、福利待遇
1、薪资待遇：4000-6000 元/月，具体薪资面议；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3、特色福利：给予员工父母孝亲福利（300-3000元/季度）、组织员工父母旅游、定期慰问关怀员工父母；
4、提供住宿：高标准酒店公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，公寓阿姨打扫卫生；
5、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
6、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；
7、设施类：公司设有多个员工活动场地，定期举办各类员工。

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