一、工作职责
1、 组织制定并实施公司的年度营销目标计划。
2、 建立和完善公司的营销信息收集、处理、使用及保密系统。    
3、 组织制定新产品企划方案。     
4、 对潜在客户的前期分析调查。 为销售部提供部分客户来源。    
5、 科学的做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。 
6、 组织制定分销商计划及各阶段实施目标。    
7、 推广活动的策划及组织，并监督销售部执行        
8、 实施品牌规划和品牌多样化的建设。    
9、 合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
二、任职要求
1、具有10人以上营销团队3年以上管理经验，年龄在30-50岁之间，大专以上文化程度。
2、具有营销培训能力、沟通协调能力和出色的组织领导能力。
3、具有狼性文化品质，善于捕捉时机，快速制胜，完成团队目标。
有信仰，执行力强，有责任心，会管理，具有创业精神。

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