岗位职责:
1、根据业务团队的需求，组织实施新员工培训、销售在职培训及其他通用类课程并对其进行跟踪、反馈、评估；
2、不断丰富课程内容，了解行业内信息、竞品信息，实时更新培训内容；
3、定期收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；
4、与团队一起讨论制定月度、季度、年度培训计划；
5、能够协助策划、组织培训及文化活动。

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、至少1年以上培训相关工作经验，有过营销培训经验者优先；
3、能独立授课并具备一定的课程开发能力；
4、有较强的业务敏感度、沟通协调能力及逻辑思维能力。

全洛阳直聘敬告各位求职者：此企业已经过全洛阳直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>