岗位职责:
1、负责卖场商品的美观陈列。将营运目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取营业额;
2、监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会，并做好记录
3、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退确保日常的销售;合
4、进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即汇报:
5、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等
6、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的.一切规章制度
7、传达各项目及促成工作，安排培训及管理所有员工
8、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾
任职要求：
1、年龄25—45岁，大专以上学历，企业管理及营销类相关专业，有百货运营管理经验者优先;
2、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;
3、责任心强，具有良好的语言表达、沟通和团队管理能力，具有线上线下运营的思维模式；
4、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；
5、具备一定商品知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；
6、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

全洛阳直聘敬告各位求职者：此企业已经过全洛阳直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>