任职要求：
1、高中/中专及以上学历，年龄18-35周岁；
2、普通话标准，沟通表达良好；
3、性格积极、有责任心；
4、有无经验均可，应届生亦可；
5、有新媒体或电商经验者可优先。

岗位职责：
1、协助新媒体部门执行产品推广策略；
2、维护媒体渠道引流的精准客户；
3、纯办公室化办公，向客户介绍公司产品信息；
4、处理客户订单，维护会员客户。

福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，月综合收入4000元以上；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3、特色福利：给予员工父母孝亲福利（300-3000元/季度）、组织员工父母旅游、定期慰问关怀员工父母；
4、提供住宿：高标准酒店公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，公寓阿姨打扫卫生；
5、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
6、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；
7、设施类：公司设有多个员工活动场地，定期举办各类员工活动。
完善的双向晋升通道：
纵向晋升：全媒体员工—全媒体组长—全媒体主管—经理—总监，15个职位层级提供充足晋升空间
横向晋升：营销策划类、宣传策划类人力资源类、行政管理类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择
特色岗位申请晋升：直播主持人、品牌策划、培训讲师等（结合个人发展方向）

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