一、用人标准：
1、大专及以上学历，设计相关专业；
2、具备2年及以上相关岗位任职经验，对产品包装设计材料有一定认知了解；
3、工作认真负责，富有工作热情，有较强的学习能力，有酒类产品设计优先。
 
二、岗位职责：
1、负责与上级领导和项目经理沟通项目研发规划，提出专业化设计意见；
2、依据与上级领导和产品经理沟通的产品研发思路设计研发相关产品；
3、依据相关沟通结果设计瓶型、锁扣、包装与结构、提袋与外包装，并符合产品研发需求；
4、配合项目经理解决产品打样、生产中的工艺问题，提出建设性专业意见；
5、定期对设计文件进行存档备案，严守相关保密规定，严格控制设计文件调用；
6、完成领导交与的各项临时性工作。
 
三、福利待遇：
福利待遇：
1、薪资待遇：8000-15000/月，具体待遇面议；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3、特色福利：给予员工父母孝亲福利（300-3000元/季度）、组织员工父母旅游、定期慰问关怀员工父母；
4、提供住宿：高标准酒店公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，公寓阿姨打扫卫生；
5、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
6、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；
7、设施类：公司设有多个员工活动场地，定期举办各类员工活动。

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