一、工作内容
1、负销售团队的组建
2、负责带领团队完成业绩指标以及个人岗位业绩指标
3、负责新员工业务技能的培训与培养
4、负责团队各项销售报表的整理
5、负责制定销售方案
6、负责完成领导交办的其他工作
任职要求
1、3年以上团队管理经验，具备良好的团队领导力，有较好的销售管理业绩。
2、统招全日制大专及以上学历
3、良好的客户管理技能：具备客户布局与规划的能力。
4、学习能力：能不断学习所在市场及其解决方案，分析客户关系及潜在的合作伙伴等。
5、富有激情，愿意接受挑战。
6、积极主动，良好的沟通和人际交往能力，谈判和成交技巧。

入职可享有：
1.轻松的工作氛围、扁平化的企业管理、良好的晋升机制，不看资历看能力；
2.薪资构成：底薪（可面谈）+提成；
3.作息时间：
8:30-12:00 13:30-18:00 （冬季时间）
8:30-12 :00 14:00-18:30 （夏季时间）
4.福利待遇：日常无限量供应茶叶、咖啡等，享有五险，双休、节假日、年假 、婚假、产假（陪产假）等假期，定期安排仪式感满满的员工活动、节日福利等；
5.学习成长：入职后均可享有带薪新人培养体系、业务综合培训、组内分享会等成长机会；
企业使命：
创造价值 丰富生活
企业愿景：
做一家60年的企业
企业价值观：
追求极致、务实敢为、开放谦逊、坦诚清晰、始终创业

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