岗位职责：
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划；
2、带领和管理团队完成每月任务目标，监督和指导员工的工作；
3、激励员工斗志，定期组织员工培训；
4、了解行业动态，进行市场开发
任职要求：
1、大专以上学历毕业，专业不限
2、在知识产权行业工作3年以上的无管理经验亦可，带过团队的优先。
3、善于沟通、学习能力强、抗压能力强，工作责任感强。

薪资构成：试用期3个月，底薪+绩效+个人提成+团队提成+公司提供午餐+工龄工资+社保
激励：根据团队业绩，每月推出奖金激励政策。
享受法定假期：带薪年休假、婚丧假、产假/陪产假等
员工福利：春节、端午、中秋福利

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