岗位参考薪资：6000-8000元，一经录用，薪资高于同行业水平！
职位描述：
① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；
② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；
③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：
① 年龄22-35周岁，男女不限；
② 大专及以上学历，优秀者可放宽学历；有销售，客服经验者优先
③ 熟悉电脑操作基本流程；
④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：
① 薪酬结构：试用期无责底薪3000（无责）+提成，普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限；
② 其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—组长- 
    主管—经理 

上班时间：
实行单休制，周一至周五7.5H（8:30-12:00 13:30-17:30），周六6.5H（8:30-12:00 13:30-16:30）

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