岗位要求：
1.按照标准作业流程进行收、上货、拣配、复核、包装、发货等工作
2.负责自己区域商品5s的管理
3.根据现场实际情况，结合自身工作经验，提出有利于仓库的建议
4.服从部组长工作安排，能积极高效完成

福利待遇：
1.1-3个月试用期，转正后交五险；
2.调休3天，调休制；
3.过年放假带薪，12天以上；
4.月及年度优秀员工奖励300-1500元；
5.一年两次调薪晋升机会；

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