岗位职责：
1、贯彻执行国家有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、岗位职责、行为准则及绩效考核办法。
3、负责制定招商部年、季、月招商目标，确定招商方案及租金水平，并合理分配工作。
4、建立租赁商户、意向商户等档案资料，并作出相应的数据分析。
5、对老商户做好租金及时收缴工作，了解现有商铺的经营状况，对可能出现退租商户及时做好预案工作，对空置商铺出具招商计划及方案。
6、加强现有商铺后期物业管理工作，拓展新的商业项目。

任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上招商工作经验，3年以上招商经理工作经验。
3、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程；具有商业规划及业态方面的专业知识岗位职责。
4、具有很强的商务谈判能力、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5、有商业相关渠道资源优先。

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